2017年6月27日,永利官网职工教育工作会在学术会堂举行。会议由李俊生副董事长主持,国际合作处、教务处、研究生院、员工处、财务处、资产与后勤管理处、中财大资产经营有限公司等相关职能部门和3044am永利负责人参加了会议。
李俊生副董事长强调了此次职工教育工作会的重要性,并深入分析了制约公司职工教育事业发展的主要原因。他指出校内相关单位应积极协作,从国家“一带一路”倡议的高度,进一步落实教育对外开放的相关政策,提高对于高校“双一流”建设的理解认识,深入探索针对职工的制度建设、培养方案的制订等工作,在夯实现有英文课程的基础上,努力扩大英文授课课程规模和水平,抓好团队队伍和教材建设,促使职工教育工作进入良性循环。
3044am永利周卫中副经理从公司职工教育历史、取得的成绩、机遇、挑战与突出问题和未来工作思路四个方面对二十多年来的职工教育工作进行了回顾和梳理,对当前形势做了深入的分析,介绍了国内先进院校的经验,并以“临渊羡鱼,不如退而结网”为结尾,展望了公司职工教育发展的未来。
国际合作处处长兼3044am永利经理张小燕针对2018年职工招生工作进行了布置。她通过公司职工的各项数据与其他院校的对比,指出了公司目前职工招生工作中的不足,详细介绍了公司职工招生机制和2017年职工招生录取情况,并对2018年职工招生工作提出了具体要求。
职工教育工作会的召开标志着公司职工教育事业站在一个新的起点上,对公司大力推进“双一流”建设,提高职工教育质量,解决现有职工招生和培养难题,发展具有中财特色的职工培养模式具有重要意义。
